Если посмотреть российскую историю, она полна ожиданием беды. Русский человек - вечный утопающий. Но не утопленник

Продолжая разговор об увольнениях:

Около миллиона вакансий размещено Рострудом в новом общероссийском интернет-банке вакансий Trudvsem.ru. Он наполняется данными 2500 центров по трудоустройству и региональными службами занятости. На сайте опубликовано около миллиона вакансий и номера "горячих линий по трудоустройству"

Немного цифр для убеждающих "работу найти невозможно, особенно в Москве" - естественно, долбодятлов в расчет не берем. В "докризисном" 2007 году в России было 4,1 миллиона безработных - из которых оформить пособия не поленился миллион, сейчас - около 5 миллионов. По данным Роструда в одной только Москве есть 177,8 тыс. свободных рабочих мест для 119 000 рабочих, 28 500 специалистов и 13 000 руководителей. Плюс на rabota.ru есть 75 000 вакансий и на job.ru еще 20 000. И это - во время "кризисных сокращений", "неоплачиваемых отпусков" и "просьб написать по собственному". Понятное дело, привыкшие к работе "менеджером-чего-то-там под распечатанными картинками "скорее бы пятницо" за $2000 пока не хотят идти "инженерами на 35 000". Но я повторюсь - от взрослого и здорового человека оправдания "нечего есть - потому что негде работать" не понимаю. Можно устроится на менее престижную работу или работать на нескольких менее оплачиваемых. Да, контраст в трудовой. Теряются профессиональные навыки? Кризис не бесконечен - да и профессионал сможет их "восстановить". Да "некомильфо". Да, "ночей не спать, учиться чему-то новому, отказывать себе в развлекухе и работать вместо этого на выходных, иногда несколько лет подряд, без отпуска". Но зато есть что кушать, чем выплачивать кредиты, и т.п. В свое время, я не стеснялся "таксовать" и работать на 3 работах - между записями "руководитель департамента международного холдинга" и "руководитель PR-отдела телекоммуникационной компании". Одним словом, каждый делает свой выбор - "шашечки" ему или "ехать".

UPDATE: Шедевральный комментарий ))

Убили Кенни! Сволочи! Йоптваюмать! Сотрудник и Работодатель это в чистом виде Продавец и Покупатель. Сотрудник продает свою рабочую силу. Работодатель ее покупает. Если у Покупателя ухудшилось материальное положение и он, взвесив приоритеты, принял решение, что без товара этого Продавца он может обойтись, то он перестает этот товар покупать. То есть, в нашей аналогии, увольняет сотрудника. Он ему НЕ НУЖЕН. По крайней мере за эти деньги. О каком нахуй незаконном увольнении может идти речь? Почему работодатель в этом случае зверюга кровожадный? Вот же ж блять! Потребительский рынок просел! Пусть блять Седьмой континент подаст в суд на покупателей, которые в него ходили, а теперь ездят в Ашан. Суки! Они лишили его средств к существованию

p.s. Кстати, в 2009 году востребованным бизнесом станут проекты "трудоустройство-занятость", имхо. И фастфуд - многие офисные работники перестанут бизнес-ланчиться за $20 в день, перейдя на Стардогз, Крошку-картошку и прочий Ростикс-Макдональдс.