http://www.pro-kurator.ru/post112238039/ LiveInternet / LiveInternet.ru ru 40 ПроКуратор http://av.li.ru/963/909963_12680619.jpg http://www.pro-kurator.ru/ А теперь не виноватая я. Знай меру, а не знаешь плати. Плати такой же ценой. Жаль, что такие же и дети вырастают.]]> Браво, господа. Так держать.]]>
Но те, кто не остановил ее, а наснимал подленько и выложил - НИЧЕМ НЕ ЛУЧШЕ.
Не менее мерзки, так что пусть не обольщаются на свой счет. *)]]> adoter а мужикам смешно вот они и не встревали.

Я когда с женой в Турции отдыхал, видел такой тип девок. Она конечно так не ругалась, но права немного покачала администраторам отеля.]]> Правильно сделали что попёрли эту девку, за что так наезжать на бармена бедного, который даже ответить не может т.к. им запрещено хамить.

Вот на Ленинградку теперь мож возьмут :-)]]> Toranaboy , :)))))))))))))))))))))))))) смайлов нет :)]]> Toranaboy , я еще раз говорю, объективные причины невозможности заботиться о семье - не только в отсутствии моральных норм у отца ребенка. мужчина может умереть, заболеть, потерять доход. кризис, макросреда :))) да, слабые не выживают. и если бы действительно работал ТОЛЬКО закон естественного отбора -в конце концов остался бы один сильнейший. и сдох бы в одиночестве. к счастью, и людей альтруизм на генетическом уровне. читайте Дарвина.
насчет жалоб на свиней - неэффективно. а обеспечить себе независимый источник дохода по закону - это да.]]> Toranaboy , :))))) а если муж не может содержать жену и ребенка в силу объективных причин? вы собираетесь жить вечно. видимо :))))?
по поводу коллег по работе - извините, работодатель удерживает из зп КАЖДОГО работника, в том числе, как вы изволили выразиться "брюхатой халявщицы" средства именно на выплату по обязательствам. если работодатели не будут нести ответственность, тогда будет беспредел похлеще постперстроечного.
почему бы сразу не отстреливать людей, которые оказались в слабой позиции - потерявшим здоровье в результате несчастного случая, попавших в личные форс-мажорные ситуации? только чтобы коллеги не платили и работодатель ни за что не отвечал.
возвращаясь к теме - считаю, девушке из клипа стоит попытаться все же восстановиться на работе с целью возмещения морального вреда, а потом уволиться, потому что там уже работы не будет. Но права человека были нарушены, работодателем, так как наказание за отвратительный поступок несоизмеримо. и это никакая не халява, а права человека, попавшего (по собственной инициативе) в сложную ситуацию.]]>
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).

****

Видишь, - никакого пункта 13...
Олег, меня искренне удивляет, почему народ ТК РФ не читает!
Уж чего-чего, а ТК РФ касается нас, всех.
Этот кодекс должны знать все, кто где-то работает!]]>